Kontrolor/kontrolorka kvality
KP - KOPRO s.r.o. nabízí v Prostějově volnou pracovní pozici „Kontrolor/kontrolorka kvality“. Nástupní mzda je 35 000 – 45 000 Kč.
Základní informace
- Pracovní pozice
- Kontrolor/kontrolorka kvality
- Zaměstnavatel
- KP - KOPRO s.r.o.
- Mzda
- 35 000 – 45 000 Kč
- Pracovněprávní vztah
- Pracovní poměr - plný úvazek
- Směnnost
- Jednosměnný provoz
- Minimální vzdělání
- ÚSO s maturitou (bez vyučení)
- Obor
- Výroba a provoz
- Pracoviště
-
KP - KOPRO s.r.o.
Průmyslová 3143/5
79601 Prostějov
Popis pracovního místa
Kontaktní osoba: Marcela Klímová, volat 9:00 - 14:00 hod., [email protected]
Hledáme kolegu do oddělení kvality, který se bude podílet na kontrole kvality výroby, řešení reklamací a dalším rozvoji systému řízení jakosti.
NÁPLŇ PRÁCE: řízení a kontrola kvality výrobní produkce, odběr a vyhodnocování vstupních a výstupních výrobních vzorků, provádění měření a kontrola výrobků dle výkresové dokumentace, zadávání a evidence dat, archivace vzorků, zavádění opatření vedoucích ke zlepšování kvality, stanovování a sledování nápravných opatření a vyhodnocování jejich účinnosti, řešení zákaznických reklamací a komunikace se zákazníky, spolupráce při vývoji a validaci nových výrobků, spolupráce s výrobou při řešení problémů s kvalitou, komunikace s externími stranami v oblasti systému managementu kvality.
POŽADUJEME: min. SŠ vzdělání, ideálně technického zaměření, předchozí zkušenosti v oblasti kvality ve výrobní společnosti, výhodou je strojírenský nebo plastikářský průmysl, znalost základních principů a požadavků norem ISO, orientaci ve výkresové dokumentaci, zkušenosti s používáním běžné měřicí techniky, dobrou znalost práce na PC, zejména MS Office, znalost nástrojů kvality, např. PPAP, FMEA, APQP výhodou, schopnost samostatně řešit problémy a efektivně komunikovat s výrobním úsekem, odpovědnost, samostatnost, pečlivost a systematický přístup, aktivní přístup ke zlepšování procesů a řešení problémů.
NABÍZÍME: stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí, odpovídající a motivační finanční ohodnocení, možnost profesního rozvoje a odborného vzdělávání, podporu při dalším rozvoji znalostí v oblasti kvality, příjemné pracovní prostředí a kolektiv.
Dotované závodní stravování; Docházkový bonus; Benefity v rámci Kafetérie; Vánoční balíčky a dárky; Firemní akce.